香港马会开奖直播《中国职业经理人年度报告2
ʱ䣺 2020-01-25

  由国务院国资委所属职业经理研究中心组织编纂的《中国职业经理人年度报告2019》已于近期正式发布。报告由概论、政策篇、实践篇、数据篇、研究篇、探索篇等篇章组成,主要阐述2018年度有关职业经理人的新政策、www.567002.com就可能取得胜利启慧国际衷心感激广东,新实践、新经验和新成果。

  第一,概述2018年我国职业经理人制度建设和职业经理人队伍建设进展情况。提出职业经理人是现代化的战略性人才资源,职业经理人制度是中国特色现代企业制度的组成部分。经过调研和分析,报告分别对国企和民企职业经理人的发展和作用进行了论述。

  第二,汇集2018年度党和国家、部分地方省市公开发布的有关职业经理人的政策文件,并进行归纳总结和研究分析。近年来,党和国家相继在多项重要文件中提出“推行职业经理人制度”的要求并推出深化国企改革的配套性政策,体现出较强的政策导向性和政策延续性。地方政府也根据本地实际情况形成了具有地方特色的政策体系,引领职业经理人队伍建设和制度建设工作。

  第三,梳理总结2018年国企和民企在推行职业经理人制度和职业经理人队伍建设方面的实践成果,对企业实践现状、存在问题和成功经验进行思考分析提炼并提出建议。

  第四,统计分析2018年上市公司经理层高管人员薪酬激励与发展水平。以若干行业经理层高管人员的薪酬数据为研究样本,对群体构成、离职继任、薪酬水平及发展走势等方面进行研究对比,了解把握经理层高管人员的基本状况,为企业开展市场化选聘经理层高管人员和推行职业经理人制度提供对标管理参考。

  第五,香港马会开奖直播,全面介绍职业经理人标准、职业经理人资质评价、职业经理人监督追责以及职业经理人契约化管理等方面的最新应用研究成果,深入探讨国企改革中如何推进职业经理人制度、如何加快职业经理人制度建设步伐等难点问题。

  《中国职业经理人年度报告2019》是贯彻落实党和国家在一系列重要政策文件中提出的“推行职业经理人制度”要求,见证新时代我国职业经理人事业的发展历程,记载我国职业经理人制度建设和队伍建设进展情况的年度性重要资料,将为相关政府部门及有关专业机构提供决策参考,为企业及其经营管理者提供政策指导和实践启迪。




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