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甘肃省激励干部到脱贫攻坚一线建功破业

发表时间: 2019-01-26

据介绍,我省把脱贫攻坚主战场作为考察识别干部的试金石,充分重视干部的这段经历跟贡献。对脱贫攻坚期间表示特别精良、实绩特殊突出的清苦县党政正职,可提拔担负上一级领导职务,如期实现任务且表现凸起的,予以重用,形成了强烈的正向激励效应,鼓励跟带动干部敢担当善作为。(记者 赵万山)

据理解,2018年6月,省委研究出台了《甘肃省对进一步激励广大干部新时代新担负新作为的履行见解》。我省先后遴派3名厅级干部挂任省扶贫办副主任,选派129名优秀年轻干部挂任市(州)、县(市、区)扶贫办副主任,加强了各级扶贫机构引导班子力量。2018年8月份,又从省直机关选派54名70后正处级优良年青干部到贫困县挂任县委副书记,挂职时间截止到2020年底。

近日,记者从省政府新闻办举行的全省组织工作发布会议上获悉,我省把脱贫攻坚一线作为培养锻炼、考核辨认、提拔利用干部的主战场。目前共有500多名干部在市县两级领导班子或市县直局部挂职工作,成为我省脱贫攻坚的一支重要力量。



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